Recrutements spontanés de profils atypiques pour co-construire son rôle chez novice.

• Avoir détecté et développé sa (ses) zone(s) de génie : là où tu es créatif ET où ça te nourrit.

• Connaissance de soi : courage de l’exploration intérieure ; tendre vers la souverainisation de ses blessures.

• Cheminement au sein des 12 intentions novice.

• Que ta mission de vie résonne avec la mission de novice.

• Épanoui(e) dans une organisation horizontale, désinfantilisante : haut niveau de liberté et de responsabilité, être entreprenant.

• Feeling humain avec l’équipe : nos ventres respectifs se co-valident.

valentin@esprit-novice.com

william@esprit-novice.com